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中国科学院水生生物研究所中层管理干部招聘启事
文章来源: 水生生物研究所 发表日期: 2018-07-19
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本文地址:http://www.shooshopping.com/qt/tzgg/201808/t20180816_5056389.html
文章摘要:中国科学院水生生物研究所中层管理干部招聘启事,自动线鼓舌扬唇辅助单位,幼发拉底参考人西安交大。

  中国科学院水生生物研究所是从事内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用研究的综合性学术研究机构。水生生物研究所战略定位和发展目标是面向国家在水环境保护、渔业可持续发展和微藻生物能源利用方面的重大战略需求,丰博赌场,网上波音,全讯网赌场,澳门博彩app:围绕内陆水体生命过程、生态环境保护与生物资源利用领域的基础性、战略性和前瞻性重大科技问题,着力重大理论创新和核心技术突破,强化创新价值链的延伸,在水环境保护、淡水渔业和微藻生物能源领域发挥引领示范作用。根据研究所管理工作需要,现面向所内公开招聘中层管理干部,具体事项如下: 

  一、招聘岗位及岗位职责 

  1.综合办公室主任:主持部门全面工作。所长办公会及所务会等会议记录;各项行政事务综合协调与督办;组织起草、修改各项综合规章制度;创新文化建设;对外接待;外事工作;公务车辆管理;院士的联系及服务;负责固定资产(房产、仪器、设备)管理及园区维护;协调园区安全保卫及物业管理有关工作;完成所领导交办的其他事务。 

  2.综合办公室副主任:协助主任工作。具体负责党务、纪检、监察及审计等工作综合协调与督办;全所党员、职工的政治理论学习及思想政治工作;党的组织建设、统战、侨务工作;协调工会、职代会、共青团工作;创新文化建设。完成主任交办的其他事务。  

  3.科研业务处处长: 主持部门全面工作。起草研究所科技发展规划及相关规章制度;组织科研项目申报及验收;组织研究所评估及学术交流工作;所学术委员会秘书工作;完成所领导交办的其他事务。  

  4.科研业务处副处长Ⅰ: 协助处长工作。负责科研课题计划及经费管理;国际合作与交流项目有关事务;科技合同及科技保密;淡水生态与生物技术国家重点实验室行政管理;完成处长交办的其他事务。 

  5.科研业务处副处长Ⅱ: 协助处长工作。负责科技开发、院地合作、知识产权、成果转化的管理及所控股参股企业的监督管理;完成处长交办的其他事务。 

  6.人事教育处处长: 主持部门全面工作。负责科研、支撑与管理队伍建设日常工作;起草与执行全所岗位、人员、考核、薪酬福利等规章制度;杰出人才引进;博士后及高访学者管理;科技副职选派与管理;职工继续教育管理;离退休人员管理与服务;劳务用工管理;完成所领导交办的其他事务。 

   7.人事教育处副处长: 协助处长工作。负责研究生部日常工作;起草与执行研究生管理规章制度;学生培养、学籍学位、就业派遣等事务管理;导师队伍建设日常工作;学位委员会秘书工作;完成处长交办的其他事务。     

  8.财务处处长: 主持部门全面工作。起草与执行全所财务有关规章制度;起草全所业务经费和事业经费预决算;经营性国有资产投资的监督、审核;完成所领导交办的其他事务。

  9.基建处处长(主持工作):主持部门全面工作。制订所基本建设总体规划;负责基建项目的项目建议书、可行性研究报告、初步设计概算的申报工作;负责基建项目的组织实施;完成所领导交办的其他事务。 

  二、应聘人员条件 

  (一)应聘中层管理干部,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》中规定的党政领导干部六项基本条件同时,还须满足下列基本任职条件: 

  1.遵纪守法,具有良好的公民意识和职业道德。 

  2.爱岗敬业,具有责任心和服务意识。 

  3.具有较高的政策理论水平,较强的分析、组织及协调能力。 

  4.系统掌握岗位所需的业务知识和技能。 

  5.具有大学本科及以上学历,所外应聘者应具有硕士研究生及以上学历。身体健康,所外应聘正处职者年龄应在45周岁以下,所外应聘副处职者年龄应在40周岁以下。有良好的管理工作经历者,学历、年龄条件可适当放宽。 

  6.应具有下一级岗位任职经历。应聘党政管理部门正处职的,应在副处职或副高级专业技术岗位工作满3年,或具有正高级专业技术岗位任职经历;应聘党政管理部门副处职的,应在七级职员岗位工作满3年或中级专业技术岗位工作满4年,或具有副高级专业技术岗位任职经历。    

  (二)相关岗位应聘人员还应符合下列条件: 

  1.人事教育处处长具有4年以上管理或2年以上人事管理工作经历。 

  2.财务处处长具有4年以上财务管理工作经历。 

  3.科研业务处处长原则要求具有博士学位和研究员技术职(具备该条件的申请人不受“在副处职岗位工作3年以上的经历”条件限制)。 

  4.综合办公室主任、副主任和人事教育处处长要求是中共正式党员。   

  三、人事管理及福利待遇 

  所聘人员的人事、工资、保险、福利等参照国家、中国科学院对事业单位的相关规定以及我所制定的规章制度执行。    

  四、材料准备 

  1.报名者需填写《中国科学院水生生物研究所岗位竞聘自荐表》(附件),提供身份证复印件、学历学位证书复印件、专业技术职务证书复印件、各类从业资格证书复印件、获奖证书复印件(所内应聘者由人教处核实,可免交以上材料)。 

  2.通过资格审查者,参加竞聘答辩。准备PPT文件,报告时间10分钟,答辩10分钟。 

  PPT报告内容主要包括: 

  ①个人基本情况(学习和工作简历);②主要工作业绩;③对竞聘岗位的理解与认识;④自身优势;⑤上岗后的工作设想。    

  五、报名时间 

  报名截止时间为2018910日,竞聘报告时间另行通知。    

  六、报名方式 

  报名者需向中国科学院水生生物研究所人事教育处提供岗位竞聘自荐表纸质版(一式两份)和电子版以及其他附件材料纸质版(一式一份)。所外报名者发送岗位竞聘自荐表电子版后等候面试通知。 

  联系人及电话:胡老师(027-68780669、解老师(027-68780667)、吴老师(027-68780789

  邮箱:zhaopin@ihb.ac.cn 

  地址:湖北省武汉市武昌区东湖南路7 

评 论
中国科学院水生生物研究所岗位竞聘自荐表(2018).doc
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